庆祝建校80周年∣计算机、软件学院举办“哈尔滨高校计算机人才培养与学科建设的未来之路”研讨会

为庆祝建校80周年，聚焦主责主业，7月21日下午，计算机科学技术学院、软件学院联合CCF（中国计算机学会）哈尔滨分部在四号教学楼创业园会议室举办哈尔滨高校计算机人才培养与学科建设的未来之路研讨会，旨在与哈尔滨各兄弟院校的专家学者共同探讨留住人才、培养人才、吸人人才的“未来之路”。

会议开始，由本次会议的执行主席马吉权老师介绍参会领导、专家学者及会议流程，并热烈欢迎各位嘉宾的到来。

大会第一项，由学院党委书记任彬彬致辞。他在致辞中表示，荣幸能够邀请到在座的兄弟高校的专家学者在一起碰撞思想的火花，对各位专家能够莅临参会表示欢迎和感谢！学科建设始终是高校的龙头工作，而人才队伍建设是学科建设的基石和根本，人才队伍建设理应成为高校的核心战略工程。建设一支政治素质优良、结构层次优化、富有活力和创新精神的一流人才队伍是任何一所高校和二级学院努力的方向。在“双一流”建设背景下，如何通过高层次人才的引进和培养，实现办学水平的追赶，弥补自身办学实力的差距，是新形势下东北高校尤其是东北地方高校必须思考和面对的重要议题。本次研讨会的主题可谓正当其时，意义深远。也期待着与会的专家们能够充分交流、畅所欲言、互相借鉴、相互取经，探讨出“引进优秀人才、用好现有人才、留住关键人才、培养未来人才”的好办法好策略，同时恳请各位能够为学院人才队伍和学科建设问诊把脉、建言献策。

大会第二项，由教学副院长金虎老师和科研副院长刘勇老师分别介绍计算机、软件学院的人才培养和学科建设情况。两位领导详细地向在场嘉宾介绍了目前学院的招生情况、师资队伍、教学优势、学科方向等工作开展情况。

大会第三项，进行特邀专家报告。首先由哈尔滨工程大学刘海波教授进行分享。刘海波教授以一种幽默风趣的方式，通过讲述故事的形式向大家介绍了井冈山革命根据地建立过程，通过学党史、悟思想的新颖方式引出会议主题，向与会人员表达了如何做到尊重人才、人尽其才、情感留人、编制留人、信念留人、制度留人、待遇留人、团队留人、事业留人、团结留人等。

接下来，哈尔滨理工大学孙广路教授切实结合哈尔滨理工大学概况，综合分析了人才引进、人才队伍建设面临的困难，向在座的嘉宾介绍哈尔滨理工大学概况，包括学院传统优势方向、学科现有方向、学科发展方向、第四轮学科评估新成绩、学生培养、学院平台、优秀人才引进办法介绍等内容。报告分享的最后，他用《短歌行》中“青青子衿，悠悠我心。但为君故，沉吟至今。”表达自己对人才留在哈尔滨的衷心祝愿。

第三位由作为一名刚刚留任哈尔滨工业大学计算学部助理教授师资博士后的丁小欧博士从个人经历及留校心理状态方面与大家进行分享。丁小欧博士扎根于东北，本硕博都受到了哈工大实验室、导师的培养教育，同时出于家人的殷切希望、身为哈尔滨人的责任感、以所学振兴家乡的使命感、对母校哈工大的多年感情、对大数据研究、及对教学育人事业的热爱，且学校、学部有良好的留人政策，都使她坚定地选择了哈工大。根据目前留不住的毕业生、易流失的师资和难引进的师资等困境提出了自己的思考与建议：留人、引人两条线；情感留人、事业留人；一人一议、专事专议；加强与外部的交流互动；让自身成为哈尔滨高校计算机专业的一张名片等，并呼吁有关专家、领导担负起更多的人才培养和学科发展的责任意识。

之后，由黑龙江大学人事处副处长张晶平老师以人事部门工作人员的角度进行分享。张晶平老师表达了对在座专家学者看法的认同和赞扬，十分倡导通过交流座谈的方式，与学院领导、高校教师、青年学者共同探讨人才引进问题。张晶平副处长提到黑龙江大学正值建校80周年，殷切希望更多有能力的普通青年博士或高层次人才能够留在黑大，并综合目前的留人政策、人才计划、科研启动金、职称评估、薪水待遇等方面向大家介绍了黑大的留校优势，并再次感谢CCF提供的机会，并诚恳希望在座的专家学者可以推荐人才到黑大，多多益善。

最后，马吉权老师对各兄弟院校对本次活动的支持表达了衷心的感谢，研讨会圆满结束。会后，各兄弟高校的专家还参观了我校校史馆！（计算机科学技术学院、软件学院供稿）